Vil du benytte dine IT-kompetencer til at bidrage til digital innovation, og vil du være med til at geare Arbejdstilsynet til fremtiden og understøtte vores mission om at fremme et sikkert og sundt arbejdsmiljø i Danmark? Så er det dig, vi vil have med på holdet!
Om jobbet
I Arbejdstilsynet er vi i fuld gang med en ambitiøs og omfattende udvikling og modernisering af vores forretning og vores systemlandskab. Udviklingen handler bl.a. om effektiv brug af data og ny teknologi, og vi ønsker at udvikle og målrette services til gavn for virksomhedernes indsats for arbejdsmiljøet i Danmark.
Vi har for øjeblikket en ledig stilling i vores ESDH-team, som har ansvaret for vores ESDH-systemer – både det nye F2 og det system vi er på vej ud af, Get Organized. I dette setup har teamet også ansvar for Arbejdstilsynets portalløsning baseret på F2, Virksomhedernes tilbagemeldingsløsning, samt ansvar de digitale blanketter, som Arbejdstilsynet anvender.
Som Product owner (PO) i teamet er du ansvarlig for at administrere teamets backlog. I teamet er der fem dygtige kolleger, som kender domænet rigtigt godt. Du har også en central rolle, ift. leverandørstyring af F2-produktet. Du skal lede teamets opgaver og koordinere disse på tværs af vores agile release train, som drives i et opskaleret agilt setup (SAFe) med 6 øvrige teams.
Kontoret er bredt sammensat, og der er plads til dig, selvom du måske ikke er så langt i din karriere, eller hvis du har flere års erfaring, som du har lyst til at sætte i spil i en ny kontekst.
Hvem er vi?
Digitalisering og Data er et kontor sammensat af mange forskellige kompetencer, uddannelsesmæssig baggrund og erfaring. Vi er 45 medarbejdere, 35 eksterne konsulenter og 2 kontorchefer.
Vi har siden 2020 arbejdet i et agilt setup inspireret af SAFe. Vi er 7 agile teams i vores Agile Release Train og dit arbejde vil derfor ske i tæt samarbejde med kollegerne i teamet og også på tværs af teams. Som Product owner skal du sammen med teamet prioritere opgaver, og du vil også blive involveret i drøftelser med forretningen om de forretningsmæssige krav, der er til de opgaver, I skal løse. Det er derfor også vigtigt, at du er opsøgende og er god til dialog med forskellige interessenter.
Vi arbejder i et lærende miljø, hvor vi har stort fokus på hele tiden at blive bedre. Vi holder et højt fagligt niveau og går op i, at de løsninger, vi udvikler skaber værdi og gør en forskel for vores brugere. Vi går op i at være gode kolleger, hjælpe hinanden og nå målet i fællesskab – imens vi har det sjovt.
Hos os vil du have gode muligheder for at udvikle dig i et stærkt fagligt fællesskab. Det er vigtigt for os, at vi finder den rigtige vej for dig. Du kan læse mere om Digitalisering og Data på https://at.dk/om-os/formaal-strategi-organisation/organisation/arbejdsmiljoefagligt-center/digitalisering-og-data/
”Det er en superfed arbejdsplads, og jeg har altid været meget glad for mine kolleger. Vi har højt til loftet og plads til mange forskellige typer i kontoret, og vi har stor frihed til at udvikle os. Samtidig videndeler vi dagligt på kryds og tværs – og bliver hele tiden klogere på nye områder. Det er et sjovt og spændende miljø at arbejde i.” – sådan siger en af dine kommende kollegaer Morten om at være en del af Digitalisering og Data.
Om dig
Vi ser gerne at du har:
- En relevant videregående uddannelse
- Erfaring med arbejde som PO eller projektleder
- Interesse eller erfaring med at arbejde med ESDH-systemer
- Erfaring med økonomi- og leverandørstyring
- Gode kommunikationsevner på dansk - mundligt og skriftligt
Og hvis du ikke kan svare ”ja” til alle ovenstående, er det naturligvis ikke et krav – blot at du har lyst, vilje og evne til at lære. Og så er det vigtigt, at du evner det gode samarbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling.
Vi vil gerne have, at du starter hurtigst muligt og senest den 1. august 2024.
Hvis du har en akademisk uddannelse bliver du ansat som fuldmægtig efter overenskomsten for akademikere i staten. Med de rette kvalifikationer er der mulighed for ansættelse som specialkonsulent. Hvis du ikke er akademiker, bliver du ansat som it-medarbejder efter OAO-S-fællesoverenskomsten, organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) i statens tjeneste.
Dit daglige arbejdssted er Arbejdstilsynet, Landskronagade 33, 2100 København Ø.
Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Allan Kjær Andersen på tlf. 7220 9113.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte specialkonsulent Maiken Bastholm i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr.: 2147 0742.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest fredag den 17. maj 2024.
Vi forventer at holde samtaler i uge 21 2024.
Vi ser frem til at læse din ansøgning.
Hos os giver arbejdet mening
Arbejdstilsynet er den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet. I Arbejdstilsynet løser vi en vigtig og meningsfuld samfundsopgave for alle, der går på arbejde. Vores fælles mål er et sikkert og sundt arbejdsliv for alle. Derfor arbejder vi hver dag for at flytte arbejdsmiljøet på virksomhederne i den rigtige retning.
I Arbejdstilsynet vil du opleve at arbejde sammen med kolleger med mange forskellige fagligheder og anciennitet. Forskelligheder, der skaber en stærk opgaveløsning. Holdånden i Arbejdstilsynet er noget helt særligt uanset hvor i landet, du arbejder. Vi stiller op for hinanden, og vi spiller hinanden stærkere. Vi er en ambitiøs og attraktiv arbejdsplads – og vores fællesskab er vigtigt for os.
Vi har en spændende og afvekslende hverdag med en uformel omgangstone, og vi lægger vægt på et stærkt arbejdsfællesskab, sundhedsfremme og godt kollegaskab. Vi lover et udviklende arbejdsliv, hvor der er plads til faglige og personlige ambitioner, og som passer til dér, hvor du er i livet.
Som medarbejder i Arbejdstilsynet er du en del af Beskæftigelsesministeriets koncern, hvor du også får gode karrieremuligheder. I Beskæftigelsesministeriet kan du arbejde med alt fra politik og udvikling, over implementering og drift til tilsyn og forskning - og fra jura, økonomi, kommunikation til digitalisering og data.
Du kan læse mere om os og vores arbejde på www.at.dk