Har du lyst til at arbejde med driftsplanlægning og optimering? Vil du være med til at omsætte et vigtigt politisk forlig til praktisk virkelighed? Trives du med at løse forskelligartede opgaver i en hverdag der også byder på højt tempo? Så er det dig vi søger i Ejendomsbeskatningscentret.
Dit kommende job
I Ejendomsbeskatningscentret (EBC) vejleder vi borgere om ejendomsvurderinger og boligskatter, samt behandler sager indenfor ejendomsbeskatningsområdet. Ejendomsbeskatningscentrets opgave er at medvirke til, at der sker korrekt ejendomsbeskatning og kompetent vejledning af borgere og virksomheder.
Du bliver en del af kontoret Beskatning og Vejledning, der understøtter den samlede ledelse i EBC og øvrige dele af skatteforvaltningen. Aktuelt udgøres ledelsen af en underdirektør, en kontorchef, ti funktionsledere samt to souschefer. Du skal bidrage til at indsamle data og viden om driftsopgaver, sætte dig ind i en kompliceret opgaveportefølje med afhængigheder på tværs af styrelsen og den samlede skatteforvaltning, behandle og udstille indsamlet viden til brug for den tværgående driftsplanlægning i ledergruppen.
Overordnet vil dine opgaver være at:
- indsamle driftsdata- og viden på tværs af EBC
- udarbejde prognoser og ressourceestimere
- analysere driftsudfordringer og præsentere løsninger
- understøtte en kontinuerlig optimering af driften
- løse forskellige opgaver knyttet til kontoret.
Hvem er du?
Du er analytisk og talstærk og har gerne erfaring med fx Excel og Power BI. Du har mod på en stejl læringskurve og viljen til at bidrage med værdi for den samlede forvaltning på et område, hvor der er stor politisk bevågenhed. Det er afgørende, at du har interesse for området og motiveres af, at der løbende opstår nye faglige udfordringer samt behov for at løse faglige udfordringer på nye måder.
Det er en fordel, hvis du:
- hurtigt kan skabe overblik og omsætte til konkrete handlinger
- er nysgerrig, tager initiativ og har modet til at stille de kritiske spørgsmål
- har gode samarbejdsevner og kan gå i konstruktiv dialog om opgaver
- har god procesforståelse og kan sikre fremdrift og resultater
- har et stærkt fokus på deadlines og arbejder struktureret for at indfri dem
- har gode skriftlige, mundtlige og visuelle formidlingsevner.
Vi tilbyder et godt kollegaskab i et kontor med god stemning og høj faglighed, hvor vi hele tiden bliver klogere af hinanden, og lærer af både succeser og fejl. Vi har en bred palette af kompetencer i kontoret, og en meget høj grad af åbenhed.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest den 3. juni kl. 12.00 2024. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Jens Winther Haastrup på telefon 72 37 61 25 eller souschef Frederik Stampe Frølich på telefon 72 37 38 27.
Der indkaldes til og afholdes samtaler løbende.
Tiltrædelse 1. august 2024 eller efter aftale.
Der kan indgå en logik- og personanalyse i ansættelsesprocessen. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer og straffeattest.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.
Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted bliver Bryghusvej 30 5700 Svendborg.
Om Vurderingsstyrelsen
’Vi sikrer, at boligejerne får en mere retvisende og gennemskuelig ejendomsvurdering’
Vurderingsstyrelsen varetager alle forhold om ejendomsvurdering og beskatning af ejendomme. Styrelsens opgave er at udarbejde mere retvisende og gennemskuelige offentlige vurderinger af grunde og ejendomme og sikre korrekt betaling af skatten på baggrund af disse. Fremtidens vurderinger bliver baseret på nye og detaljerede data. Det skal sikre, at borgere og virksomheder kan have tillid til, at de bliver beskattet på et korrekt grundlag. Vores værdier er ansvar, udsyn, faglighed og samarbejde.
Vi er en arbejdsplads med mange forskellige fagligheder. De er alle i spil i dagligdagen, hvor vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø og en stærk samarbejdskultur, hvor alle trives, tager ansvar og bidrager til den fælles opgave. Vi har et godt kollegaskab med en uformel omgangstone og vi tror på, at en fornuftig balance mellem arbejdsliv og privatliv giver motiverede og tilfredse medarbejdere.
Vurderingsstyrelsen har ca. 900 ansatte og er en arbejdsplads i vækst, og vi har derfor løbende brug for nye, engagerede kolleger.
Læs mere om Vurderingsstyrelsen på www.vurdst.dk.
Vurderingsstyrelsen opfordrer alle
kvalificerede uanset alder, køn, seksuel orientering, religion eller etnisk
tilhørsforhold til at søge stillingen.