Er Børne- og ungeudvalgets tvangsmæssige beslutninger om anbringelse, samvær, kontakt og bortadoption i alle tilfælde rigtige, eller kan børnenes trivsel sikres med mindre indgribende foranstaltninger? Burde et barn være blevet udredt inden kommunen besluttede anbringelse?
Kunne du tænke dig en arbejdsdag, hvor du træffer afgørelser om problemstillinger som disse og er med til at lægge den juridiske retning for landets kommuner, Børn- og Ungeudvalg og Ungdomskriminalitetsnævnet? Så har vi lige nu ledige stillinger på børneområdet.
Børneområdet i Ankestyrelsen
Ankestyrelsen varetager en vigtig rolle på børneområdet i Danmark, hvor vi behandler sager om blandt andet adoptionsforhold, adoption uden samtykke, anbringelser og samvær.
Vores to kontorer, Børn 1 og Børn 3, behandler sager om anbringelse uden samtykke. Vi afgør sagerne på møder, hvor parterne møder med sine advokater. En stor del af sagerne indbringes for retten, og du kan få mulighed for at møde i retten på vegne af Ankestyrelsen. Vi behandler også underretninger fra borgere, fagfolk og pårørende om bekymring for et barn eller ung, sager om afslag på fertilitetsbehandling på grund af tvivl om forældreegnethed og sager om reguleret samvær og kontakt. Herudover behandler vi en række sager om afgørelser, der træffes i Ungdomskriminalitetsnævnet.
Sager om klager over afgørelser om adoption behandler vores kontor Børn 2. Herudover er kontoret tilsynsmyndighed i forhold til internationale adoptioner. Kontoret tilrettelægger også kurser og rådgivning til adoptanter og adopterede. Endelig er kontoret sekretariat for tre nævn: Adoptionsnævnet, Klagenævnet for Specialundervisning og Ankenævnet for Statens Uddannelsesstøtteordninger.
Selvstændige opgaver, fleksibilitet og faglig udvikling
Som jurist hos os vil din hovedopgave bestå i selvstændigt at træffe afgørelser i sager, hvor borgerne har klaget over en afgørelse truffet af en kommune eller en anden førsteinstans. Nogle medarbejdere har også mere generelle opgaver eller sekretariatsbetjening af nævn, hvor sagerne skal oplyses og forberedes til nævnsmøder.
Vi har stor mødeaktivitet i huset, og vi møder selv i retterne rundt om i landet, men vi forsøger så vidt muligt at give dig fleksibilitet, så du kan tilrettelægge dit arbejde, så det passer godt ind i dit liv i øvrigt. Med udgangspunkt i opgaveløsningen tilbyder vi fleksibel arbejdstilrettelæggelse, herunder flekstid for fuldmægtige og mulighed for at aftale hjemmearbejde i op til 2 dage ugentligt.
Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab på mere end 350 jurister, der hjælper dig med grundig indføring i vores faglige områder og med løbende sparring, så du hurtigt bliver kompetent til selv at træffe afgørelse. Udover dygtige og hjælpsomme kolleger får du hos os en chef, der selv har en høj juridisk faglighed, og som kan give dig konkret feedback og sparring.
Hør fra vores medarbejdere, hvad de i øvrigt siger om at arbejde i Ankestyrelsen her:
Dine muligheder i Ankestyrelsen
Børn, pensioner, arbejdsskader, beskæftigelse, støtte til ældre, enlige og personer med handicap - og mere til; Ankestyrelsens sagsområder dækker bredt, og vi gør en forskel for mennesker i en situation, hvor de har brug for hjælp og støtte.
Når du har opnået kompetencer til at træffe afgørelser inden for et sagsområde, får du mulighed for at prøve kræfter med mange andre typer opgaver, fx vejledning og undervisning af førsteinstanser, bidrag til høringssvar om lovforslag, § 20 spørgsmål og ikke mindst at forberede og skrive principmeddelelser, der sætter retning for lovfortolkning og praksis på vores faglige områder.
Vores mange sagsområder og mobilitetsordning for fuldmægtige betyder, at du opbygger en bred juridisk faglighed og ekspertise på centrale velfærdsområder og på forvaltningsretten. Du kan læse mere om mobilitetsordningen og karrierevejene i Ankestyrelsen her:
Vil du være vores kollega?
Så glæder vi os til at modtage din ansøgning senest den 26. maj. Vedhæft desuden cv og eksamensbevis med karakterer fra både bachelor- og kandidatuddannelse. Har du andre relevante dokumenter, er du velkommen til også at vedhæfte dem.
Du skal søge via linket her på siden. Rekrutteringsprocessen kan du læse mere om neden for.
Vi har brug for, at du har
- overblik og evnen til at finde kernen i en sag – også når den er på 1000 sider
- styr på din juridiske metode og forvaltningsretten, så du kan skære en sag til med blik for kvalitet og effektivitet
- en skarp pen, så du kan skrive klare og præcise afgørelser, som borgere og førsteinstanser forstår
- lyst og evne til faglig sparring og generøst kollegaskab
- mod på en stejl læringskurve og på at tage ansvar for din egen sagsportefølje og egne mål.
Rekrutteringsprocessen
Ankestyrelsen har adresser i København og Aalborg. Du vil i ansøgningsprocessen skulle tilkendegive, om du ønsker arbejdssted i Aalborg eller København.
Har du et særligt ønske om at begynde på tilsynsområdet, angiver du dette i ansøgningsskemaet. Har du ønske om nogle af vores andre områder, vil du kunne angive dette samme sted.
Du skal søge via linket her:
Når et centralt ansættelsesudvalg har gennemgået alle ansøgninger, kalder vi et udvalg af ansøgere til en første runde samtaler. Her vi vurderer det faglige match i forhold til opgaverne og matchet generelt i forhold til Ankestyrelsen.
På baggrund af første runde samtaler beslutter det centrale ansættelsesudvalg, hvilke ansøgere de vurderer er relevante at se til en anden samtale. På baggrund ansøgernes ønsker, kommer ansøgerne til samtale med chefen for det kontor, som de har ønsket. Her kan begge parter vurdere det personlige og specifikke faglige match.
Cheferne beslutter på den baggrund, hvem de ønsker at tilbyde ansættelse.
Praktiske oplysninger og ansættelsesvilkår
Vi forventer at holde første runde samtaler i uge 23 og anden runde i uge 24.
Vi ser gerne, at du kan begynde d. 1. september.
Du bliver ansat efter overenskomsten for akademikere i staten. Er du færdiguddannet bliver du ansat som enten fuldmægtig eller konsulent afhængigt af dine kvalifikationer. Har du bestået din bachelor, men ikke din kandidat endnu, kan du blive ansat som bachelor på deltid, indtil du har bestået din kandidat, hvor du overgår til fuldmægtigansættelse.
Ansættelsesområdet er Social-, Bolig- og Ældreministeriet med tilhørende institutioner.
Tilbyder vi dig stillingen, er det under forudsætning af, at du kan fremvise en tilfredsstillende straffeattest.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til ankechef Mette Bygvraa Jønsson (København), 61 89 72 68, eller ankechef Kit Purkær Madsen (Aalborg), 33 41 12 00.
Vi opfatter mangfoldighed i medarbejdergruppen som en styrke. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingerne.