Beskæftigelsesministeriet søger departementschef

Beskæftigelsesministeriet søger en ny departementschef, som kan sætte retning for og drive ministerområdet.

I Beskæftigelsesministeriet er vi sammen om en arbejdsplads og et arbejdsmarked i verdensklasse. Vi arbejder for at få flest mulige i job på et bæredygtigt arbejdsmarked. Vi realiserer regeringens politik ud fra et stærkt fagligt fundament og med stort fokus på inddragelse af vores interessenter. Beskæftigelsesministeriet er en arbejdsplads, hvor medarbejdere og ledere har mulighed for at udfolde deres potentiale.

I Beskæftigelsesministeriets koncern er der ca. 1.600 ansatte og et samlet finanslovsbudget på ca. 250 mia. kr. Beskæftigelsesministeriets koncern består af departementet, Arbejdstilsynet, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering samt Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Derudover hører flere selvejende institutioner som fx ATP, Udbetaling Danmark og Arbejdsmarkedets Erhvervssikring til ministerområdet sammen med en række råd og nævn.

Departementschefens opgaver og ansvar

Departementschefen står som den øverste embedsmand i ministeriet i spidsen for hele ministeriets område og skal sikre, at beslutninger træffes på et sagligt grundlag, og at koncernen varetager sine mangeartede opgaver på bedste vis.

Departementschefen skal levere integreret faglig og politisk rådgivning til beskæftigelsesministeren og sætte retning således, at Beskæftigelsesministeriet er en aktiv og velfungerende medspiller i forhold til Folketingets beslutninger og den siddende regerings politik samt i forhold til ministeriets samarbejdspartnere. Departementschefen skal samtidig sikre en stabil drift og kontinuerlig udvikling af Beskæftigelsesministeriet.

Som departementschef forventes det, at du:

Har solid erfaring med politiske processer og har samfundsmæssig helhedsforståelse
Har erfaring med politisk betjening og rådgivning
Kan skabe resultater på tværs af den private og offentlige sektor
Har god relationel forståelse og kan samarbejde med ministeriets centrale interessenter
Udviser handlekraft, synligt lederskab og kan udvikle en effektiv, innovativ og driftssikker organisation
Har stor personlig og professionel integritet
Har stærke kommunikative evner, gennemslagskraft og evner at samarbejde, koordinere og forhandle, herunder på tværs af ministerområder samt med centrale eksterne interessenter.

Herudover lægger vi vægt på, at du har:

Ledelseserfaring på højt niveau fra centraladministration eller anden politisk ledet organisation
Dokumenterede resultater som leder, herunder erfaring med organisationsudvikling
Viden om ministeriets faglige områder og centrale interessenter
Erfaring med at lede og styre en organisation med fagligt tunge enheder
Erfaring fra andre sektorer, fx fra et andet ministerområde, kommune, privat sektor eller international organisation
Erfaring fra flere niveauer i styringskæden, herunder fx policy, tilsyn, drift og økonomi.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er klassificeret i lønramme 41, og ansættelsen sker som tjenestemand. Den årlige løn udgør ca. 1,46 mio. kr. inkl. stillingsmæssige tillæg. Herudover vil der være mulighed for forhandling af et personligt tillæg.

Ansættelsesområdet er Beskæftigelsesministeriet med tilhørende styrelser og samtlige andre ministeriers departementer.

Arbejdsstedet er Beskæftigelsesministeriets departement, Holmens Kanal 20, 1060 København K.

Det er en forudsætning for ansættelse i stillingen, at du kan sikkerhedsgodkendes til minimum klassifikationsgraden YDERST HEMMELIGT og opretholde en sådan under hele din ansættelse.

Stillingen som departementschef ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. januar 2025.

Yderligere oplysninger

Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos afdelingschef Marianne Sørensen på telefon 2178 1632.

Din ansøgning

Send din ansøgning med CV og eksamensbevis senest den 9. oktober 2024. Du søger stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i opslaget og udfylde ansøgningsformularen. Ansøgningen skal stiles til Kongen.

Beskæftigelsesministeriet opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.

Sammen om en arbejdsplads og et arbejdsmarked i verdensklasse

Det danske arbejdsmarked handler om mennesker, og et velfungerende arbejdsmarked er afgørende for samfundsøkonomien. Derfor betyder vores arbejde noget, og vi er der, hvor reformerne laves og beslutningerne træffes. Vores vigtigste opgave er at yde faglig bistand og politisk rådgivning af høj kvalitet til ministeren og regeringen. Vi brænder for at få flest mulige i job på et bæredygtigt arbejdsmarked.

Hos os får du ansvar. Og du får mulighed for at vokse. Uanset om du bidrager til at skabe politik og reformer eller arbejder med husets indre liv og linjer, så tror vi på, at du kan og skal udvikle dig. Vi er ambitiøse på egne og andres vegne.

I Beskæftigelsesministeriet kan du arbejde med alt fra politik og udvikling, over implementering og drift til tilsyn og forskning - og fra jura, økonomi, kommunikation til digitalisering og data. Og du bliver del af en koncern, hvor vi tænker i udviklingsmuligheder på tværs af koncernen og på tværs af de mange opgaver, vi løser i fællesskab. Det er til gavn og glæde for os alle sammen.

Du kan læse mere om os og vores arbejde på www.bm.dk .